14.4.06

Työhalukkuuden arviointi

Palkkatyöhön pakottavan sosiaaliturvajärjestelmän (workfare) kannattajat ovat monesti taipuvaisia pitämään esimerkiksi työttömiä vain laiskoina. Tyypeillä ei ole tarpeeksi työhaluja, joten he eivät ansaitse myöskään sosiaaliturvaa. Työhalukkuus punnitaan valmiutena ottaa vastaan kaikkein surkein ja huonoiten palkattu työpaikka, joka markkinoilta löytyy.

Mutta miksi näin päin?

Työhalukkuutta pitäisi päinvastoin arvioida halukkuutena ottaa vastaan paras mahdollinen markkinoilta löytyvä työpaikka. Jos ei sitäkään hommaa halua niin on tosiaan työhaluton...

No comments: